Что делать, если потерял работу?
Потерять работу боятся многие. Но что делать, если это все-таки случилось? Психологи советуют не впадать в депрессию, а разработать детальный план дальнейших действий.
План будет зависеть от целей, которые вы перед собой ставите. Вы можете разработать план, как вернуться в компанию или сферу деятельности, близкую к той, которую только что покинули. А возможно, вы вдруг захотите попробовать себя в другой области, например начнете новую карьеру, пойдете учиться или измените свою жизнь, по-но...

Самолет на солнечных батареях установил рекорд
Британская компания QinetiQ Group провела успешные испытания беспилотного самолета Zephyr-6 на солнечных батареях, который установил рекорд, продержавшись в воздухе 82 часа 37 минут.

Ученые оправдали неандертальцев
Совместное исследование британских и американских антропологов под руководством Метина Эрена (Metin Eren) из Эксетерского университета (University of Exeter), Великобритания, ставит под сомнение общепринятую гипотезу о том, что неандертальцы уступали предкам современных людей в интеллекте. Об этом сообщается в статье, опубликованной в сегодняшнем выпуске Journal of Human Evolution.
Вид Homo Neanderthalensis заселил Европу около 300 тыс. лет назад, тогда как Homo sapiens пришел на эту...

На eBay продали компьютер с базой данных банковских клиентов
На интернет-аукционе eBay всего за 35 фунтов стерлингов был продан компьютер, содержащий около миллиона записей с личными данными клиентов банков American Express, Natwest и Royal Bank of Scotland.

На eBay продали компьютер с базой данных миллионов банковских клиентов
На интернет-аукционе eBay всего за 35 фунтов стерлингов был продан компьютер, содержащий около миллиона записей с личными данными клиентов банков American Express, Natwest и Royal Bank of Scotland.

Как аргументировать долгий перерыв в работе?
Долгим может считаться перерыв длиною от полугода, хотя некоторые работодатели считают таким уже три месяца.
Если у соискателя был долгий перерыв в работе, это плохо воспринимается менеджерами по персоналу. Они уверены, что хороший кандидат легко найдет подходящее место. На самом же деле причины для перерыва могут быть самые разные и они вовсе не обязательно связаны с компетентностью или некомпетентностью работника. Например, рождение ребенка, уход за больными бабушками/дедушками/морскими ...